Νομαρχιακό Τμήμα Σάμου της ΑΔΕΔΥ - Σε σχέση με τις κυβερνητικές εξαγγελίες, από 732 ευρώ το 2011 στα 751 ευρώ το 2026

Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει την προκλητική και βαθιά αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης, η οποία για ακόμη μία φορά επιχειρεί να παρουσιάσει ως «στήριξη» των εργαζομένων μέτρα που στην πραγματικότητα αποτελούν καθαρή κοροϊδία. 

Η πρόσφατη ανακοίνωση για την αύξηση του κατώτατου μισθού αποκαλύπτει το μέγεθος της υποκρισίας. Η περιβόητη «αύξηση» μεταφράζεται σε μόλις λίγα λεπτά την ώρα και λιγότερο από 1 ευρώ την ημέρα, δηλαδή σε ένα ποσό που δεν μπορεί να καλύψει ούτε τις στοιχειώδεις ανάγκες των εργαζομένων. Την ίδια στιγμή, η ακρίβεια σε τρόφιμα, Ενέργεια, καύσιμα και στέγαση συνεχίζει να εκτοξεύεται, εξανεμίζοντας οποιαδήποτε ονομαστική αύξηση πριν καν αυτή φτάσει στην τσέπη των εργαζομένων.

Ακόμη πιο αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία που δείχνουν ότι ο κατώτατος μισθός παραμένει ουσιαστικά καθηλωμένος στα επίπεδα του 2011. Δεκαπέντε χρόνια μετά, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια δραματική υποβάθμιση της αγοραστικής τους δύναμης, ενώ καλούνται να πληρώσουν όλο και περισσότερα για βασικά αγαθά και υπηρεσίες. Η λεγόμενη «ανάπτυξη» όχι μόνο δεν φτάνει στους εργαζόμενους, αλλά χτίζεται πάνω στη συνεχή συμπίεση των μισθών και των δικαιωμάτων τους.

Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση διατηρεί ένα απαράδεκτο θεσμικό πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο ο κατώτατος μισθός καθορίζεται μονομερώς, ερήμην των εργαζομένων και των συνδικάτων. Παράλληλα, προωθεί και στηρίζει μηχανισμούς που οδηγούν συνολικά τους μισθούς προς τα κάτω, ευθυγραμμίζοντας τις κλαδικές συμβάσεις με τον κατώτατο, στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας» και της ενίσχυσης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Ιδιαίτερα ανησυχητική είναι και η προσπάθεια θεσμοθέτησης «αυτοματοποιημένων» διαδικασιών καθορισμού των μισθών, που επιχειρούν να δώσουν επιστημονικοφανή κάλυψη σε μια πολιτική διαρκούς συμπίεσης του εργατικού εισοδήματος. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για έναν ακόμη μηχανισμό που απομακρύνει τους εργαζόμενους από κάθε δυνατότητα ουσιαστικής παρέμβασης.

Οι συνέπειες αυτής της πολιτικής δεν περιορίζονται στον ιδιωτικό τομέα. Οι δημόσιοι υπάλληλοι βιώνουν τις ίδιες πιέσεις, με αυξήσεις-κοροϊδία, υποστελέχωση υπηρεσιών, εντατικοποίηση της εργασίας και διαρκή υποβάθμιση των εργασιακών και κοινωνικών τους δικαιωμάτων. Ταυτόχρονα, μια σειρά από επιδόματα και κοινωνικές παροχές παραμένουν καθηλωμένα ή συνδέονται με τους ίδιους χαμηλούς μισθούς, διαιωνίζοντας την κατάσταση. Αποκαλυπτικός είναι και ο ρόλος των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών, που την ίδια στιγμή που αναγνωρίζουν ότι οι αυξήσεις είναι ανεπαρκείς, συνυπογράφουν συμφωνίες οι οποίες διαμορφώνουν μισθούς οριακά πάνω από τον κατώτατο, νομιμοποιώντας στην πράξη τη συμπίεση των αποδοχών εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων.

Είναι πλέον σαφές ότι η πολιτική αυτή δεν είναι προσωρινή, αλλά στρατηγική επιλογή. Στόχος είναι η διατήρηση των μισθών σε χαμηλά επίπεδα, ώστε να ενισχύεται η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου, φορτώνοντας το κόστος στους εργαζόμενους. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, δεν υπάρχει περιθώριο αυταπατών. Καμία κυβέρνηση και κανένας «κοινωνικός διάλογος» δεν πρόκειται να εξασφαλίσει ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα για τους εργαζόμενους. Η ιστορία έχει δείξει ότι μόνο μέσα από τον οργανωμένο, συλλογικό και ανυποχώρητο αγώνα μπορούν να κατακτηθούν πραγματικές βελτιώσεις στη ζωή μας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα να γυρίσουν την πλάτη στην κοροϊδία και την πολιτική του συμβιβασμού. Να δυναμώσουν τα σωματεία τους, να συμμετάσχουν μαζικά στις γενικές συνελεύσεις, στις κινητοποιήσεις και στις απεργίες.

Μόνο με ισχυρό, μαζικό και μαχητικό εργατικό κίνημα μπορούμε να ανατρέψουμε αυτήν την πολιτική και να επιβάλουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια, δικαιώματα και προοπτική. Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ θα συνεχίσει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή αυτού του αγώνα.